QUI SOMMES-NOUS?
Comment transformer la valeur ajoutée du consultant?
Michaël JEAN-VOLDEMAR
Fondateur et gérant de My Portage
MY Portage est une réponse à la question "Comment transformer la valeur ajoutée du consultant ?"
Son fondateur, Michaël JEAN-VOLDEMAR, ingénieur avec une double compétence IT et management, a connu sa première expérience en tant que freelance en 1995. Cette expérience lui a valu de découvrir le monde complexe de l’IT du point de vue du "consultant indépendant".
Par la suite, il a occupé des postes de chef de projet, directeur de projet au sein de grandes SSII nationales.
En 2011, Michaël fonde la société de service informatique, MY Support Services, avec le souhait d’offrir une prestation à taille humaine recentrant le curseur sur le consultant.
A cette occasion, il acquiert une forte expérience du marché de l'IT, de la qualification et de la gestion des ressources IT. Il se familiarise avec les rouages du droit du travail, de la fiscalité, de la couverture sociale des salariés et se concentre sur la question de la rémunération des consultants.
En Novembre 2013, motivé par signature de l’accord national de branche libérant officiellement le cadre du portage salarial , il fonde MY Portage.
Aujourd’hui, au sein de ces deux entités jumelées, MY Portage ouvre le champ des possibles avec une offre qui combine les points forts de la société de service bien structurée pour faire coïncider l'offre IT et la demande, et aussi la force de la société de portage qui prend mieux en charge la valorisation financière du consultant.
L'EQUIPE
Une équipe à l'écoute de vos besoins
My Portage, c'est avant tout de vrais interlocuteurs au service des consultants. Nous nous efforçons de conserver une proximité avec nos salariés, facilitons les échanges, et restons disponibles afin de répondre au mieux à leurs attentes.
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Notre objectif : vous accompagner à chaque étape de vos missions.
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Michaël JEAN-VOLDEMAR
Fondateur et gérant de My Portage
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Floriane COMBES
Directrice administrative
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Jonathan DEVLOO
Responsable commercial
NOS SOLUTIONS
Un seul modèle, plusieurs solutions
AVANT-VENTE
Estimation de votre valeur sur le marché
Mise en relation avec les acteurs de notre réseau
Estimation réelle de votre rémunération
CONTRACTUALISATION
Contrats de prestation et de travail établis en moins de 24 heures
Protection du salarié en cas de résiliation anticipée
Contrat de travail sur mesure
Statut cadre
REMUNERATION
Optimisation de vos revenus
Salaire versé fin de mois
Avance de frais et/ou de trésorerie en cas d'évènements spécifiques
Taux de frais gestion parmi les plus bas du marché
AVANTAGES
Avantages sociaux (congés payés, chômage, retraite)
Régime de prévoyance
Mutuelle d'entreprise gratuite pour vos enfants
Remboursement de frais professionnels
COOPTATION
Cooptez une personne de votre entourage et percevez une prime de cooptation de 20% des frais de gestion applicables.
SUIVI
Bénéficiez d'un suivi avant, pendant et après votre mission
Simplicité, rapidité et facilité de sortie.